- Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo về chất lượng và số lượng

- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung được phân công

- Thực hiện các hình thức đánh giá hiêụ quả đào tạo: khảo sát, bài kiểm tra và test đánh giá trực tiếp

- Lập các báo cáo đào tạo các chỉ số đào tạo và chất lượng đào tạo

- Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong Công ty

- Đề xuất các giải pháp đào tạo (Nội dung, phương pháp, hình thức,...) để nâng cao chất lượng đào tạo

- Trực tiếp xây dựng các tài liệu đào tạo, phụ trách chuẩn hóa tài liệu đào tạo

- Tham gia triển khai ứng dụng các công cụ, mô hình đào tạo mới : e-learning, đào tạo thực hành,...

- Làm việc từ 8h00- 17h30 từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật

- Nam/ nữ tuổi từ 24- 35, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, khỏe mạnh

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng phản biện

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí đào tạo tương đương

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, PowerPoint

- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực từ 14- 17 Triệu/ tháng

- Phụ cấp ăn ca, điện thoại.

- Lương tháng 13,

- Đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động: BHYT / BHXH / BHTN

- Đặc biệt được tham gia bảo hiểm sức khoẻ cho bản thân và gia đình gia đình

- Chương trình teambuilding, tiệc cuối năm hằng năm