Nhiệm vụ: Nghiên cứu phương pháp bán hàng mới, phù hợp với thực tế thị trường, nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên bán hàng để đạt được hiệu suất bán hàng cao nhất

1. Theo dõi & quản lý thông tin thị trường

- Thông tin theo đơn vị Kênh/ Khu vực

- Quản lý cửa hàng mở/ đóng

2. Theo dõi & thực tình hình Route Setting

- Kế hoạch Route Setting cho từng khu vực/ office

- Đề xuất các tiêu chuẩn để thực hiện Route Setting

3. Hoạt động thị trường hàng tuần

- Làm hướng dẫn đào tạo & Thực hiện đào tạo nhân viên bán hàng trước khi thực hiện Route Setting

- Thực hiện Other giữa khách hàng để nghiêm cứu về thị trường

4. Điều tra hiệu xuất hóa thị trường

- Khảo xác thị trường theo khu vực/ Office kết hợp với Sales Engineer Center và Giám đốc Center

- Lập kế hoạch hiệu xuất hóa khu vực (Phương pháp, route Setting,…)

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự

- Hiểu biết về đặc điểm thị trường, vùng miền quản lý

- Hiểu biết tình hình hoạt động của các công ty tiêu dùng nhanh, khả năng nắm bắt được xu hướng thay đổi thị trường tiêu dùng

- Thành thạo tin học văn phòng

- Chủ động trong công việc, kiên nhẫn

- Khả năng giao tiếp & diễn đạt tốt

- Khả năng thương lượng & giải quyết ấn đề tốt

- Có thế làm việc độc lập & làm việc nhóm, có tinh thần hợp tác, chia sẻ

- Lương tháng 13. Thưởng Lễ, Tết cuối năm

- Nghỉ phép 12 ngày/năm

- Đánh giá thăng tiến và tăng lương hàng năm

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, BH tại nạn 24 / 24, BH chăm sóc sức khỏe

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.

- Được tham gia các khoá đào tạo về kiến thức và kỹ năng

- Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ.